Programa de Trainee Mastercard Lançamento 2025

Consultor Associado, Estratégia & Transformação, Programa de Lançamento 2025 – São Paulo, Brasil

A equipe de Serviços é um diferencial importante para a Mastercard, fornecendo serviços de ponta que ajudam nossos clientes a crescer. Focada em pensar grande e escalar rapidamente ao redor do mundo, essa equipe ágil é responsável por soluções de ponta a ponta para uma base de clientes global diversificada. Combinamos consultoria de gestão tradicional com nossos ricos ativos de dados e tecnologia interna para fornecer aos nossos clientes insights e recomendações estratégicas poderosas.

Cause um Impacto como Consultor Associado

Como consultor associado, você colaborará em pequenas equipes para ajudar algumas das maiores marcas do mundo a responder e, muitas vezes, implementar soluções para suas questões estratégicas mais desafiadoras. Você criará imediatamente contribuições significativas ao assumir a propriedade de entregas e construir relacionamentos externos com clientes. Com foco em tecnologia e dados, você ganhará ampla exposição a uma variedade de setores, incluindo serviços financeiros, varejo, restaurantes, hospitalidade e muito mais.

Estamos procurando profissionais apaixonados e talentosos, que compartilhem nossa visão de ajudar nossos clientes com suas necessidades comerciais mais urgentes. Estamos recrutando para a carreira de Estratégia e Transformação que compõe nossa equipe:

  • Orientar os Clientes: Orientar os clientes por desafios estratégicos, táticos, operacionais e transformacionais para melhorar o desempenho e as operações.
  • Desenvolvimento de Produtos e Marketing: Nossos compromissos abrangem diversas áreas, incluindo desenvolvimento de produtos, marketing, fidelidade do cliente e inovação.
  • Clientes da Fortune 500: Trabalhando com clientes de vários setores, muitos compromissos de C&T interagem diretamente com várias empresas da Fortune 500. Esta função se alinha com as práticas de empresas tradicionais de consultoria de gestão.

Traga sua Paixão e Experiência

Recrutamos e valorizamos as seguintes competências essenciais:

  • Paixão: Busca ativamente responsabilidade e se orgulha de entregar resultados e recomendações da mais alta qualidade aos nossos clientes. Histórico comprovado de liderança em um ambiente de trabalho e/ou por meio de atividades extracurriculares.
  • Excelência Analítica: Demonstra forte aptidão para resolução estruturada de problemas, habilidades analíticas e quantitativas. Experiência no uso de ferramentas de análise ou consulta de dados (por exemplo, SQL, SAS, Excel ou Tableau) é um trunfo (particularmente para trilhas de Análise de Desempenho ou Experimentação de Negócios).
  • Interesse Comercial: Interesse claro no mundo dos negócios e intuição sobre a maneira como as empresas tomam decisões.
  • Crescimento Rápido: Vontade de aprender rapidamente, tanto por meio do currículo de treinamento estruturado da Mastercard quanto por oportunidades de desenvolvimento orgânico.
  • Trabalho em Equipe: Vontade de trabalhar em pequenas equipes para produzir entregas excelentes, com uma atitude de vontade de vencer.
  • Integridade: Excelente histórico de realizações acadêmicas. Comprometimento com os valores de honestidade e integridade da Mastercard com disposição para abraçar e aprender com os erros.
  • Perspectiva Diversa: Traz um conjunto de habilidades ou abordagem única para a mesa em cada envolvimento com o cliente ou atividade interna.
  • Comunicação: Capacidade de comunicar ideias complexas de forma eficaz. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

Qualificações

  • Graduação ou mestrado com data de graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024.
  • Excelente histórico de realizações acadêmicas.
  • Histórico comprovado de liderança em um ambiente de trabalho e/ou por meio de atividades extracurriculares.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas analíticos e quantitativos.
  • Experiência no uso de ferramentas de análise de dados ou consulta (por exemplo, SQL, SAS, Excel ou Tableau) é um trunfo, particularmente para trilhas de Análise de Desempenho ou Experimentação de Negócios.
  • Capacidade de comunicar ideias de forma eficaz – tanto verbalmente quanto por escrito – em inglês e no(s) idioma(s) do escritório local.

Responsabilidade de Segurança Corporativa

Todas as atividades que envolvem acesso aos ativos, informações e redes da Mastercard apresentam um risco inerente à organização. Portanto, espera-se que cada pessoa que trabalhe para ou em nome da Mastercard seja responsável pela segurança das informações e deve:

  • Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard.
  • Garantir a confidencialidade e a integridade das informações acessadas.
  • Relatar qualquer suspeita de violação ou violação de segurança da informação.
  • Concluir todos os treinamentos periódicos obrigatórios de segurança de acordo com as diretrizes da Mastercard.

Programa com Início em Janeiro de 2025 (Período Integral/Modelo Híbrido)

O Programa de Lançamento 2025 da Mastercard oferece uma experiência única e transformadora para os participantes. Com início em janeiro de 2025, o programa é projetado para fornecer uma visão abrangente e prática dos desafios e oportunidades no setor de consultoria de gestão, estratégia e transformação.

Benefícios do Programa

  • Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de treinamento estruturado e desenvolvimento contínuo.
  • Exposição Global: Contato com uma base diversificada de clientes globais.
  • Mentoria: Acesso a mentores experientes dentro da organização.
  • Projetos Desafiadores: Envolvimento em projetos que abordam questões estratégicas reais.
  • Rede de Relacionamentos: Construção de uma rede de contatos com líderes e profissionais da Mastercard.

Conclusão

O Programa de Lançamento 2025 da Mastercard em São Paulo é uma oportunidade imperdível para aqueles que desejam iniciar uma carreira promissora em consultoria de gestão, estratégia e transformação. Com um ambiente de trabalho inclusivo, uma cultura de inovação e uma abordagem focada em resultados, a Mastercard oferece o cenário ideal para o desenvolvimento profissional e pessoal. Se você está pronto para enfrentar desafios estratégicos, trabalhar com uma equipe diversificada e contribuir para o sucesso de clientes globais, inscreva-se e faça parte dessa jornada transformadora. projetos inovadores e sustentáveis. Se você atende aos pré-requisitos e está pronto para o desafio, não perca a chance de se inscrever.



Perguntas Frequentes

O Que é um Programa de Trainee?

Um programa de trainee é uma iniciativa empresarial voltada para o desenvolvimento de jovens talentos recém-formados, proporcionando treinamento prático e teórico em diversas áreas da empresa.

Quem Pode Participar dos Programas de Trainee?

Geralmente, os programas de trainee são destinados a recém-formados ou estudantes no último ano de graduação, dependendo dos requisitos específicos de cada programa.

Quais São os Benefícios de Participar de um Programa de Trainee?

Os benefícios incluem desenvolvimento de habilidades, experiência prática, mentoria de profissionais experientes, e oportunidades de crescimento e liderança dentro da empresa.

Como Me Inscrever em um Programa de Trainee?

As inscrições podem ser feitas online, geralmente no site oficial da empresa ou em plataformas de recrutamento. É importante ficar atento aos prazos e requisitos específicos de cada programa.

O Que Esperar do Processo de Seleção?

O processo de seleção pode incluir várias etapas, como análise de currículo, testes online, entrevistas, dinâmicas de grupo e avaliações práticas.

Como os Programas de Trainee Ajudam no Desenvolvimento Profissional?

Os programas de trainee oferecem uma formação abrangente, desenvolvendo tanto habilidades técnicas quanto comportamentais, preparando os participantes para assumir posições de liderança.

Quais Empresas Oferecem Programas de Trainee em 2024?

Algumas das empresas que oferecem programas de trainee em 2024 incluem Allos, SBM Offshore, DHL, EY, Philip Morris e Ternium.

Como Acompanhar Novas Oportunidades de Trainee?

Para acompanhar novas oportunidades, é recomendável seguir as redes sociais das empresas, se inscrever em newsletters e ficar atento a sites especializados em recrutamento e seleção.

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