O processo seletivo mais aguardado está de volta. O Recruta Stone 2024 abrirá inscrições de 6 de agosto a 5 de novembro.
O Universo Stone
A Stone vai além das maquininhas de pagamento. Trata-se de um ecossistema de empresas de tecnologia que acredita no empoderamento dos empreendedores, tornando-os protagonistas na gestão de seus negócios. Fundada com o propósito de transformar a indústria de pagamentos, a Stone se dedica a servir os empreendedores brasileiros e transformar seus sonhos em resultados concretos.
A Stone se tornou a maior empresa independente de meios de pagamento do Brasil, com mais de 15 mil colaboradores espalhados pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
A Cultura Stone
Na Stone, o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e o pensamento disruptivo são altamente valorizados. A empresa acredita que nada se move sem estar alinhado com sua cultura institucional, que é baseada na RAZÃO.
A evolução é possível quando todos compartilham a mesma essência. Por isso, a Stone investe em educação como a melhor forma de mudar e desenvolver o futuro. A empresa vê o programa Recruta como uma oportunidade para talentos de todo o Brasil atingirem seu potencial máximo.
Conheça o Recruta Stone
O Recruta surgiu em 2014, apenas dois anos após a fundação da Stone, com o objetivo claro de encontrar os melhores talentos do Brasil. Hoje, é o principal programa de entrada da Stone Co., focado em contratar e formar os futuros líderes da companhia.
O processo seletivo do Recruta vai além dos currículos, buscando conhecer a história e a trajetória de cada candidato. Os aprovados passam por uma série de treinamentos e capacitações, conhecendo a fundo a empresa e se preparando para assumir futuros desafios.
Para a edição de 2024, a Stone aperfeiçoou sua busca e quer contratar ainda mais talentos para construir as próximas décadas da companhia. A entrada está prevista para novembro de 2024, com a expectativa de contratar entre 15 e 20 pessoas para um Ciclo Básico de Formação como Trainees.
Durante dois meses, os participantes serão submetidos a uma série de treinamentos para desenvolvimento profissional e entendimento da cultura da empresa. Ao longo de 12 meses, os trainees participarão de uma jornada de aprendizagem, conhecendo mais profundamente o negócio, os principais times e áreas de atuação, além de participarem de treinamentos e desafios reais da companhia.
Escritórios e Modelo de Trabalho
Embora os escritórios principais da Stone estejam localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro, a maioria dos times trabalha em modelo híbrido, permitindo que as vagas de trainees estejam disponíveis para todo o Brasil. O modelo de trabalho será combinado com a área de alocação do candidato, sendo necessária disponibilidade para viagens.
Pré-Requisitos para Participar do Recruta Stone
- Graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) concluída entre dezembro/2021 e dezembro/2024.
- Disponibilidade para viagens.
Etapas do Processo Seletivo
- Primeira Fase: Inscrição Inicial (de 06/08 a 05/09).
- Segunda Fase: Testes e Questionário da Vida (até 09/09).
- Terceira Fase: Dinâmica em Grupo, Entrevista 1 e Entrevista 2 (outubro).
- Quarta Fase: Case + Entrevista Online (novembro).
- Quinta Fase: Painel com Lideranças Presencial em SP (dezembro).
- Sexta Fase: Início na Companhia (janeiro/2025).
Benefícios Oferecidos pela Stone
Para Seu Bem-Estar e Saúde
- Salário de R$7.500.
- Bonificação por performance (bônus e PLR).
- Vale refeição e alimentação.
- Vale transporte ou auxílio home-office.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida e assistência digital da Vitta.
- Desconto em medicamentos.
- Licença maternidade estendida.
- Auxílio creche.
- Gympass.
- Formato de trabalho flexível de acordo com a área de alocação.
Para Seu Desenvolvimento
- Acesso ilimitado à Universidade Stone Co., com mais de 400 cursos.
- Desconto em cursos e formações com empresas parceiras.
- Job rotation.
- Mentoria com lideranças da companhia.
- Participação em eventos e fóruns de liderança.
- Trilha de desenvolvimento e acompanhamento exclusivo.
- Treinamentos sobre o mercado, competências comportamentais e habilidades técnicas.
Conclusão
O Recruta Stone 2024 é uma oportunidade única para jovens talentos que desejam crescer e se desenvolver em uma das maiores empresas de tecnologia e pagamentos do Brasil. Com um processo seletivo rigoroso e uma série de benefícios atrativos, a Stone busca formar os futuros líderes da companhia, proporcionando uma experiência de aprendizado e crescimento incomparável.
Inscreva-se a partir do dia 6 de agosto
Não perca a chance de fazer parte desse time inovador e transformar sua carreira. Inscreva-se no Recruta Stone e comece a construir o futuro hoje!
Perguntas Frequentes
O Que é um Programa de Trainee?
Um programa de trainee é uma iniciativa empresarial voltada para o desenvolvimento de jovens talentos recém-formados, proporcionando treinamento prático e teórico em diversas áreas da empresa.
Quem Pode Participar dos Programas de Trainee?
Geralmente, os programas de trainee são destinados a recém-formados ou estudantes no último ano de graduação, dependendo dos requisitos específicos de cada programa.
Quais São os Benefícios de Participar de um Programa de Trainee?
Os benefícios incluem desenvolvimento de habilidades, experiência prática, mentoria de profissionais experientes, e oportunidades de crescimento e liderança dentro da empresa.
Como Me Inscrever em um Programa de Trainee?
As inscrições podem ser feitas online, geralmente no site oficial da empresa ou em plataformas de recrutamento. É importante ficar atento aos prazos e requisitos específicos de cada programa.
O Que Esperar do Processo de Seleção?
O processo de seleção pode incluir várias etapas, como análise de currículo, testes online, entrevistas, dinâmicas de grupo e avaliações práticas.
Como os Programas de Trainee Ajudam no Desenvolvimento Profissional?
Os programas de trainee oferecem uma formação abrangente, desenvolvendo tanto habilidades técnicas quanto comportamentais, preparando os participantes para assumir posições de liderança.
Quais Empresas Oferecem Programas de Trainee em 2024?
Algumas das empresas que oferecem programas de trainee em 2024 incluem Allos, SBM Offshore, DHL, EY, Philip Morris e Ternium.
Como Acompanhar Novas Oportunidades de Trainee?
Para acompanhar novas oportunidades, é recomendável seguir as redes sociais das empresas, se inscrever em newsletters e ficar atento a sites especializados em recrutamento e seleção.
